集团公司召开工作经验交流会议

来源：网络日期：2024-01-06 浏览：

11月27日，在前期走访调研基础上，集团公司召开工作经验交流会。会议围绕主责主业，以推动高质量发展为指引，进一步加强学习交流，优化经营思路举措，创新管理方法路径，健全完善治理体系，为更好地冲刺年末、圆满完成全年目标任务蓄势赋能。

会上，集团公司党委书记、董事长赵军伟针对本年度整体工作开展情况以及各基层单位亮点特色工作进行点评，并就下阶段工作重点提出具体要求：

一是宣传要更加广泛。要充分发挥宣传工作在助推主责主业工作平稳、有力开展方面的舆论作用，聚焦乘客关注的重点问题，加大宣传引导力度，创新宣传载体形式。不断拓展郑州公交在各新媒体平台的宣传方式与影响力，与时俱进，与民同频。

二是管理要更加细化。要聚焦企业高质量发展过程中的重点、难点，坚持以贯彻新发展理念为引领、以深化改革为抓手、以持续提升创新创造能力为突破口，开源与节流并行。不断提升管理技能与水平，完善各项管理制度，统一标准，公平公正。在“精、准、细、严”的基础上，做到人性化，扎实推进各项重点工作提质增效、难点工作合力攻坚，团结带领广大职工以饱满的状态、高昂的斗志圆满完成全年各项目标任务。

三是服务要更加精心。牢固树立“机关为基层服务，基层为一线服务，一线为市民服务”的理念。谨记人人都是公交形象，时时保持公交形象。各级管理人员要从自身做起，时刻引导职工，从心出发，为民服务。面对职工的诉求以及市民反馈，要做到件件有落实、事事有回应。

四是安全要更加牢固。要坚持人民至上、生命至上，树牢底线思维，增强防范意识，克服麻痹思想、侥幸心理。要聚焦运营安全管理、安全技术性能保障、职工安全教育培训和应急队伍、设施、物资准备，深入推进重大隐患专项整治行动，严格落实冬季消防安全、用电安全、行车安全、场地安全等相关要求，全面夯实安全管理主体责任。

五是党风廉政建设要更加有力。要强化党风廉政建设，树立底线思维，时刻谨记“不触高压、不越红线”，要切实把纪律规矩挺在前面，时刻保持自警、自省、自重、自律，始终心存戒惧、洁身自好，打造忠诚、干净、担当的管理干部队伍。